Imprimer

Régine BERCOT

Sociologue, Professeure à l’Université Paris 8


Domaines de recherche

  • Les métiers
  • Le travail et la santé
 

Recherche en cours

  • Les processus de dévalorisation des métiers et les représentations y conduisant (sociologues, chirurgiens).
  • Les formes de la négociation autour du fonctionnement des blocs opératoires.
  • Le rapport des femmes au métier de chirurgien.
  • Santé au travail et genre.
 

Publications

Ouvrages

Régine Bercot, avec Alexandre Mathieu-Fritz, Le prestige des professions et ses failles. Huissiers, chirurgiens et sociologues, Paris, Hermann « Société et pensées », 2008.

Il est des activités professionnelles qui sont auréolées d’un véritable prestige et d’autres qui sont dévalorisées de multiples façons. Afin de rendre compte des processus de construction et de valorisation symboliques des groupes professionnels, les auteurs portent leur attention sur des groupes (...) Lire la suite...



Régine Bercot Les réseaux de santé : une nouvelle médecine, Paris, L’Harmattan « Logiques sociales », 2006.

Permettant d’assurer une médecine économique, proche du malade et conviviale, les réseaux de santé apparaissent comme l’objet idéal et pourtant ils ne se développent que lentement. A partir de cas concrets, il s’agit donc de faire le tour des obstacles institutionnels, des hiérarchies professionnelles (...) Lire la suite...



Régine Bercot Maladie d’Alzheimer, le vécu du conjoint, Paris, Erès, 2003.

Les conjoints du malade Alzheimer sont au cœur de la maladie. Les médecins les appellent les " aidants ". Mais peut-on les considérer uniquement comme aidants ? Ce livre vous invite à partager la vie de deux hommes et d’une femme confrontés à la maladie de leur conjoint. Sans renoncer à l’accompagner, (...) Lire la suite...



Régine Bercot Devenir des individus et investissement au travail, Paris, L’Harmattan « Logiques sociales », 1999.

Les évolutions actuelles de l’organisation du travail ne peuvent être analysées uniquement comme des formes nouvelles d’exploitation. Elles sont beaucoup plus ambivalentes qu’on ne le dit bien souvent. Elles recherchent en effet une mobilisation de l’intelligence des individus, de leur capacité à (...) Lire la suite...



 

Ouvrages collectifs et dossiers de revues

Régine Bercot (dir.), Le genre du mal-être au travail, Toulouse : Octarès éditions, coll. « Le travail en débats, série colloques et congrès », 2015 - 218 p. - ISBN : 9782366300383.

Comment révéler mais aussi rendre compte de certains aspects du travail qui sont ignorés par les acteurs, soit parce qu’ils n’en ont pas conscience, soit parce que la mémoire les efface ou leur donne une signification qui les rend naturels et donc non dicibles ? Et pourtant le travail de terrain, (...) Lire la suite...



Régine Bercot (dir.), La santé au travail au prisme du genre : épistémologie, enquêtes et perspectives internationales, Toulouse : Octarès éditions, coll. « Le travail en débats, série colloques et congrès », 2014 - 130 p. - ISBN : 9782366300369.

Comment rendre compte de la santé au travail en tenant compte des appartenances de genre ? Cette question suppose de saisir les différences tant au niveau sociétal qu’au niveau du travail lui-même, d’intégrer des dimensions liées à la socialisation et à l’ethos des groupes, de rendre compte des effets (...) Lire la suite...



R. Bercot, avec N.Rahou (dir.) Le travail de service, éditions ANACT, collection études et documents, 2014, 149 p.

« L’objectif du groupe de travail composé d’intervenants de l’Anact et de chercheurs était de construire une réflexion théorique autour de la production du service ; nous avons choisi délibérément de mixer des interrogations autour de deux configurations très différentes : les services rendus à la (...) Lire la suite...



Régine Bercot, avec Sophie Divay et Charles Gadea (Dir.), Les groupes professionnels en tension. Frontières, tournants, régulations, Octares, 2012.

Les métiers naissent, se développent, meurent. Ils forment des êtres collectifs aux frontières mouvantes, dans lesquels gravitent et coopèrent des acteurs aux statuts divers : aux côtés des professionnels, interviennent souvent des amateurs, des profanes, des bénévoles. Ce livre fait le choix (...) Lire la suite...



Régine Bercot, avec Romaine Malenfant, « La santé des femmes au travail », Revue multidisciplinaire sur l’emploi, le syndicalisme et le travail (REMEST), Québec, CEREST, Université du Québec en Outaouais, 2011, Vol. 6, No.2, 148p. En ligne

Présentation du numéro L’entrée dans le XXIe siècle soulève plusieurs questions sur ce que devient le travail, la place qu’il occupe dans la vie quotidienne et celle qu’on veut lui donner, tout comme sur les façons de stopper certains de ses effets négatifs notamment au niveau de l’envahissement du (...) Lire la suite...



Régine Bercot, avec Frédéric de Coninck, L’univers des services, Paris, L’Harmattan « Logiques sociales », 2005.

L’univers des services parait multiforme et infiniment divers. Pourtant cette étude, au-delà de cette diversité évidente, s’efforce de repérer les éléments qui traversent d’une manière assez robuste un grand nombre de secteurs au sein des services. Ne voit-on pas ressurgir les mêmes questions vives et des (...) Lire la suite...



Régine Bercot, Léonie Hénault (dir.) Métiers et transformations du travail, approches interdisciplinaires, Saint-Denis, Éditions université de Paris 8, « Travaux et documents », n° 28, 2005. Lire la suite...



 

Articles dans des revues à comité de lecture

  • Régine Bercot , Le devenir des femmes en chirurgie : la diversité des mondes de socialisation, Travail et emploi, n°141 janvier- mars 2015, 37-53
  • R. Bercot, Rapports sociaux de sexe et appréciation du mal être au travail. Genre et santé au travail, Raison présente, numéro 189, 2ème trimestre 2014, 19-29.
  • Bercot Régine, avec Brito Jussara, Horellou-Lafarge Chantal, Yale Neves Mary, Oliveira Simone, Rotenberg Lucia, « Saúde, gênero e reconhecimento no trabalho das professoras : convergências e diferenças no Brasil e na França » Physis [online] vol.24, n.2, 2014, pp. 589-605.
  • « La décision inscrite dans un rapport social de soin », Sciences Sociales et Santé, 2012, Vol. 30, N°2 pp 29-34.
  • avec Chantal Horellou-Lafarge, Alexandre Mathieu-Fritz, « Les transformations récentes de la chirurgie française. Spécialisation, féminisation, segmentation », numéro thématique « Le métier de médecin », Revue Française des Affaires Sociales, n°2-2011
  • « La santé des femmes au travail en France », Revue multidisciplinaire sur l’emploi, le syndicalisme et le travail (REMEST), 2011, Vol. 6, No.2, 26-49 (N° sous la direction de R. Malenfant et R. Bercot) - En ligne
  • « Rationaliser la gestion des blocs opératoires : la négociation des territoires et des légitimités professionnelles », Sciences de la Société, n° 76, 2009, numéro thématique sur la Rationalisation des organisations hospitalières.
  • avec Alexandre Mathieu-Fritz, « La crise de recrutement des chirurgiens français : entre mythes et réalités », Revue Française de Sociologie, n° 4, 2007, pp. 751-779.
  • « La coopération au sein d’un réseau de santé. Négociations, territoires et dynamiques professionnelles », Revue Négociations, 2006/1, pp. 35-49.
  • avec Frédéric de Coninck, « Que devient le travail collectif dans des groupes entrecroisés et transitoires ? Une analyse simmelienne », Gérer et Comprendre, n° 72, juin 2003, pp. 69-78.
  • « L’individu acteur : de la cité à l’entreprise », Humanisme & entreprise, n° 303, 2002, pp. 47-57.
  • « Evolution des formes de travail : quelques configurations et contradictions actuelles ? », Cités-philosophie, politique, histoire, dossier central « Le travail sans fin. Réalités du travail et transformations sociales » (coord. Thierry Ménissier, Dominique Méda, Isabelle Laudier), n° 8, 2001, pp. 51-63.
  • « Changements dans les relations au travail : entre ouverture et fermeture », Réseaux, vol. 19, n° 108, 2001, pp. 179-206.
  • « Coopération et potentiel d’action », Humanisme et entreprise, n° 303, février 2000, pp. 1-10.
 

Autres articles

  • « Hôpital : petits arrangements avec les règles », in Les Grands Dossiers des Sciences Humaines, n° 12, 2008 - p. 44-47, Dossier "Malaise au travail".
  • « La coopération entre ordre formel et ordre informel », Sciences Humaines, n° 12, septembre 2008, pp. 44-48.
 

Chapitres d’ouvrages

  • Bercot Régine La place attribuée au travail dans les décisions. La SNCF en réflexion. Ouverture à la recherche et débats. Sous la direction de JP. Aubert, A.Largier, L’Harmattan, 2013, 183-197.
  • Bercot R. « Quelle cible pour le service à rendre ? Proposition pour un changement de paradigme » in Le travail de service, Sous la direction de R. Bercot, N. Rahou éditions ANACT, collection Études et documents, 2014, pp 108-118.
  • Introduction à la troisième partie « Manières d’être et manières de faire… comment peut-on être travailleur des déchets ? », in D. Corteel, S. Lelay, Les travailleurs des déchets, Erès, Clinique du travail, 2011.
  • « Hôpital, petits arrangements avec les règles », in Catherine Halpern (coord.), La santé, un enjeu de société, Éditions Sciences humaines, 2010, pp. 108-114 .
  • « Risques de santé et risques psychosociaux selon le genre », in Genre et conditions de travail. Mixité, organisation du travail, santé et gestion des âges, éditions de l’ANACT, 2009, pp 146-182.
  • « Les réseaux de santé : une configuration sociétaire » in Anne-France Saint-Laurent-Kogan et Jean-Luc Metzger (dir.), Les collectifs de travail à l’épreuve des technologies de l’information et de la communication, Paris, Presses des Mines de Paris, collection « Sciences Sociales », 2007.
  • avec Frédéric de Coninck, « L’éclatement problématique des figures du client dans la production de service », in Régine Bercot et Frédéric de Coninck, L’univers des services, Paris, L’Harmattan, collection logiques sociales, 2005.
  • « Coopérations et formes de la communication », in Gilles Jeannot et Pierre Veltz (coord.), Le travail entre l’entreprise et la cité, Paris, éditions de l’Aube, 2001.
  • L’autonomie comme capacité d’action - une expérience de cellules autonomes dans l’aéronautique », in Kostas Chatzis, Céline Mounier, Pierre Veltz, Philippe Zarifian (coord.), L’autonomie dans les organisations quoi de neuf ?, Paris, L’Harmattan, coll. « Logiques sociales », 1999, pp. 87-112.
  • avec Charles Gadéa, « La formation continue et l’accès au titre d’ingénieur en France », in Yvette Lucas, Claude Dubar, (éds), Genèse et dynamique des groupes professionnels, Lille, P.U.L., coll. « mutations/sociologie », 1994, pp. 83-92.
  • avec Frédéric de Coninck, Antione Valeyre, Philippe Zarifian, « Les métiers : d’une ancienne place à un nouveau rôle », in Pilotages de Projet et Entreprises, diversités et convergences, ECOSIP, Ed. Economica, 1993, pp. 260-267.
  • « Les réseaux de santé : une configuration sociétaire » in Anne-France Saint-Laurent-Kogan et Jean-Luc Metzger (dir.), Les collectifs de travail à l’épreuve des technologies de l’information et de la communication, Paris, Presses des Mines de Paris, collection « Sciences Sociales », 2007.

 

Rapports de recherche

  • « Risques de santé et risques psychosociaux au travail selon le genre », in Genre et conditions de travail, mixité, organisation du travail, santé et gestion des âges, Études et documents de l’ANACT, octobre 2009, pp 146-181.
  • Synthèse des travaux sur les risques de santé et risques psychosociaux au travail selon le genre, ANACT, décembre 2008, Genre et risques Psycho-Sociaux, ANACT, 2009.
  • avec Mathieu-Fritz A., Les chirurgiens. Eléments pour une analyse sociologique d’une crise de recrutement professionnel, Genre Travail et Mobilités (G.T.M.), Contrat de recherche entre l’A.P.-H.P. et le LATTS et GTM, n° 05CTR024, Septembre 2006. - En ligne
  • Le bloc chirurgical : diversité des pratiques et des articulations avec les autres services, financement ONDPS, septembre 2006.
  • avec Alexandre Mathieu-Fritz, Les chirurgiens. Eléments pour une analyse sociologique d’une crise de recrutement professionnel, contrat de recherche entre l’A.P.-H.P. et le LATTS, et GTM, septembre 2006. - En ligne
  • Le bloc chirurgical : diversité des pratiques et des articulations avec les autres services, financement ONDPS, septembre 2006.
  • avec Elisabeth Campagnac, Frédéric de Coninck, Jérémie Rosanvallon, Etude sur les métiers de la fonction clientèle chez EDF-GDF, décembre 2003.
  • avec Frédéric de Coninck et Philippe Zarifian, L’évolution du service et l’organisation à la Poste et à France Télécom. Rapport de recherche pour le ministère de la Recherche, 2002.
  • avec Frédéric de Coninck, Rapport de recherche : Relations front office – back office dans les services financiers de la Poste. Le cas de la région de Grenoble (Isère, Savoie, Haute-Savoie) juin 2001.
  • Le niveau IV de formation et baccalauréats professionnels : Les baccalauréats professionnels, Collection des Études, CEREQ, n°49, avril 1989, pp. 109-126.

 

Comptes rendus

  • Régine Bercot, Note de lecture de « Mihaï Gheorghiu et Frédéric Moatty, L’hôpital en mouvement, changements organisationnels et conditions de travail, CEE, éditions Liaisons, 2013 » Nouvelle Revue du Travail, n°5, 2014.
  • Régine Bercot, Note de lecture du livre « Martine Monacelli Michel Prum (dir.), Ces hommes qui épousent la cause des femmes, dix pionniers britanniques », numéro 31/2014 (avril).
  • Sur « Magdalena Rosende, Parcours féminins et masculins de spécialisation en médecine, Zurich, ed. Seismo, sciences sociales et problèmes de société, collection Questions de genre, 2008 », Cahiers du genre 46/2009 pp 242-244.
  

Communications

Principales communications
  • « Réseaux de santé, territoire et reconfigurations de la coopération », congrès de l’ACFAS 2011 colloque « la sante à l’épreuve des reconfigurations organisationnelles et communicationnelles : enjeux, defis et perspectives », 7-8 mai 2012.
  • « La dimension relationnelle dans le métier de la chirurgie », Intervention à la table ronde du colloque international : « La dimension relationnelle des métiers de service : Cache-sexe ou révélateur de genre », Lausanne, organisé par l’Université de Lausanne (Unil) et le Mage, 2-3 septembre 2010. Actes consultables en ligne
  • avec Chantal Horellou-Lafarge, « Quand l’identité revendiquée défie l’identité attribuée », Régine Bercot, CRESPPA-GTM Université Paris 8
  • avec Horellou-Lafarge C., Colloque « Mutations des systèmes de santé et Communication entre organisations, professionnels, patients et Société civile », 78ème congrès international de l’ACFAS, Université de Montréal, Lundi 10 – Mardi 11 Mai 2010 - Actes en ligne, p. 122-123.
  • « L’organisation et la communication au sein des systèmes de santé », dans le cadre d’un colloque au sein des systèmes de santé du 77ème Congrès international ACFAS, Ottawa, 11-12 mai 2009. avec Anne Mayère, « L’organisation et la communication au sein des systèmes de santé », dans le cadre d’un colloque au sein des systèmes de santé organisé du 77ème Congrès international ACFAS, Ottawa, 11-12 mai 2009.
  • avec Chantal Horellou-Lafarge et Alexandre Mathieu-Fritz, « Apprentissage professionnel des chirurgiens, quelques modalités de la construction du rapport entre générations », Association internationale de sociologie de langue française (AISLF), colloque international Les jeunesses au travail : rapports intergénérationnels et dynamiques des groupes professionnels, Brest, 29-30 mai 2008.
  • « Quelle crise de recrutement des chirurgiens ? », Journées internationales de sociologie du travail, 20-22 juin 2007, Londres.
  • « Réflexions autour de l’utilité de la sociologie », Présenté à L’avenir de la recherche en sciences humaines et sociales, colloque organisé par l’Université de Paris VIII, Saint-Denis, 28-30 juin 2007.
  • « La place du profane dans le soin », Congrès de l’Association Française de Sociologie, Dire le monde social - Les sociologues face aux discours politiques, économiques et médiatiques, Réseau Thématique 1 (RT 1) « Savoirs, travail et professions », session « Les frontières de la profession : profanes, amateurs et professionnels », Bordeaux, 5-8 sept. 2006.
  • « La place du conjoint des malades Alzheimer : profane et responsable », Congrès santé et vieillissement, Neuchâtel, août 2005.
  • « Quelle place pour le conjoint du malade Alzheimer ? », AGE05. Congrès international de sociologie, Santé et vieillissement. Vieillissement en santé : nouveaux défis pour la société, Neuchâtel, 25-27 août 2005.
  • Présidence de l’atelier 3 « Les relations de travail entre résistance et contournement », Journées internationales de sociologie du travail, 24-25 nov. 2005, Université de Rouen.

 

Responsabilités scientifiques

Responsabilités institutionnelles

  • Membre du conseil scientifique de l’EHESP,
  • Membre du comité scientifique des journées de Sociologie du travail,
  • Membre de l’équipe de direction du Master COMC (conseil en organisation et management du changement - université de Paris 8) depuis 2000 (dépend des départements de gestion et de sociologie),

Responsabilités éditoriales

  • Membre occasionnel du comité de lecture de Sciences sociales et santé, revue Communication - revue Canadienne, multidisciplinaire d’études sur les médias de communication -, revue Anthropologie et société, la nouvelle revue du travail.
 

Animation de la recherche

Participation à des réseaux et associations professionnelles

  • Membre du comité d’organisation des journées de sociologie du travail.
  • Membre du bureau du Réseau thématique 1, « Savoirs, travail et professions » de l’Association française de sociologie, (AFS).
  • Membre du comité scientifique et du comité d’organisation des « Journées d’étude des doctorants de sociologie du RT1, qui ont lieu tous les deux ans

Organisation de colloques

  • Comité d’organisation pour le colloque Émotions et travail : quels apports des sciences sociales ? Portée heuristique et effets d’une approche du travail en termes d’émotions. Colloque International 16 et 17 octobre 2014 au CNAM, Paris. Manifestation scientifique soutenue par le DIM-GESTES et la Région Ile de France, la MSH Paris Nord et le laboratoire CRESPPA-GTM, l’université de Paris III et le CNAM LISE.
  • Organisation du colloque Femmes et santé au travail, Paris, 13 décembre 2014 :
    Régine BERCOT, Professeur de Sociologie, CRESPPA-GTM, Le mal être du genre au travail. Angelo SOARES. Professeur École des Sciences de la Gestion, UQAM, Le genre du mal être : les conduites suicidaires et le travail dans de sombres temps. Marie ANSOLEAGA, PhD in Public Health, Department of Psychology, Université Diego Portales, Santiago, Chile, Les injustices sociales et le malaise au travail : analyse des risques psycho sociaux dans une perspective de genre. Karen MESSING, CINBIOSE, Université du Québec à Montréal, Genre, sexe, santé et conditions de conciliation travail/famille (dans l’enquête québécoise). Marianne LACOMBLEZ, Professora Catedrática, Centro de Psicologia da Universidade do Porto ; Nicky LEFEUVRE, Professeure de sociologie à l’Université de Lausanne. Quand les horaires de travail se conjuguent douloureusement au féminin.
  • Organisation du colloque « La santé à l’épreuve des reconfigurations organisationnelles, et communicationnelles : enjeux, defis et perspectives », colloque dans le cadre du congrès ACFAS, 2012. Responsable scientifique de la manifestation avec A. Mayère (Toulouse), A. Jolivet, C. Vasquez (Uqam).
  • avec Anne Mayère, organisation colloque international « Mutations des systèmes de santé et Communication entre organisations, professionnels, patients et Société civile », 78ème congrès international de l’ACFAS, Université de Montréal, 10 – 11 Mai 2010 - Programme et communications en ligne
  • « L’organisation et la communication au sein des systèmes de santé », dans le cadre d’un colloque au sein des systèmes de santé du 77ème Congrès international ACFAS, Ottawa, 11-12 mai 2009, en coopération avec Anne Mayère.
  • avec Anne Mayère, organisation et communication d’un colloque « au sein des systèmes de santé organisé », dans le cadre du 77ème Congrès international ACFAS, Ottawa, 11-12 mai 2009.
  • Membre du comité scientifique, rapporteur : Journée d’étude « La division du travail comme mode d’appréhension des institutions culturelles », 27 juin 2006, Université de ParisVIII.
  • Organisation et animation de deux sessions dans le cadre du séminaire GTM 2006-2007 : l’une consacrée aux Professions de santé : chirurgiens, anesthésistes ; l’autre sur La santé des salariés au travail.

^