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LINHART Danièle


Chapitres d’ouvrages

  • Danièle Linhart, "Quand l’humanisation du travail rend les salariés malades", in Les risques psychosociaux en question, Connexions, N°103, Toulouse, Erès, 2015, pp 49-61.
  • Danièle Linhart, " Management moderne et disqualification de la mémoire ", in La santé à l’épreuve du temps, Revue économique et sociale, Volume 75, Lausanne, Suisse, Mars 2017, pp 13-25
  • Danièle Linhart, "Individualisation et psychologisation du travail ; mauvaise donne pour la santé des salariés comme pour les syndicats", in L. Goussard et G. Tiffon, (dir) Syndicalisme et santé au travail, Editions du Croquant, 2017, pp 29-41
  • Danièle Linhart, "Management moderne et créativité", in G. Amado, J-P.H Bouilloud, D. Lhuilier, A-L. H-Ulmann, (dir) , La créativité au travail, Toulouse, Erès, 2017, pp 177-197
  • Danièle Linhart, " La subordination au travail, entre consentement et contrainte ? ", in P Faugeras, (dir) L’intime désaccord ; entre contrainte et consentement, Toulouse, Erès, 2017, pp 223-241
  • Danièle Linhart, Les anthropreneurs ; quand le management joue l’humain contre la professionnalité, in D Mercure, M-P Bourdages-Sylvain, (dir) Travail et subjectivité ; perspectives critiques, PUL , Québec, Canada, 2017, pp 169-183
  • Danièle Linhart, "Imaginer un salariat sans subordination", in Le Monde Diplomatique, Juillet 2017, pp 20 et 21 repris in Manières de voir, Novembre 2017
  • Danièle Linhart, "Pénibilité" (pp540-545), in Ph Zawieja et F Guarnieri, Dictionnaire des risques psycho sociaux, Seuil 2014
  • Danièle Linhart, "Modernizaçao e precaizaçao da vida de trabalho", in Ricardo Antunes, Requiza e miseria do trabalho no Brazil, T 2, Brésil, edition Boitempo, 2014
  • Danièle Linhart, « La précarisation subjective au travail », in Fortino, Tejerina, Calderon, Cavia, « Crise sociale et précarité », Champs Social, 2012
  • Danièle Linhart, Notice « Domination », in Bevort, Jobert, Lallement, Mias (dir.), Dictionnaire du travail, Puf, 2012.
  • Danièle Linhart, « Une approche sociologqiue des pénibilités au travail », in Courte, Gollac (dir.), Risques du travail, la santé négociée, La Découverte, coll Recherches, 2012.
  • Danièle Linhart, « La face voilée de l’emprise managériale », in Simon-Daniel Kipman (ed.), Médecine de la personne, Doin Arnette, 2012.
  • Danièle Linhart, « Travail et citoyenneté », in C. Burton-Jeangros et C.Maeder, (dir.) Identité et transformations des modes de vie, Seismeo, 2011.
  • Danièle Linhart, « De la domination et de son déni », in « Travail et domination » Actuel Marx, n°49, 2011. Traduit en anglais, in Actuel Marx, "Domination and its denial", Cairn International, 2015, électronique
  • Danièle Linhart, « Le management moderne, un modèle conçu pour les jeunes ? », in M. Vultur et D. Mercure (dir.), Perspectives internatinales sur le travail des jeunes, PU Laval (Québec), 2011.
  • Dominique Lhuilier (eds), “Travail et santé, ouvertures cliniques”, Érès, Coll Clinique du travail, 2010
  • Danièle Linhart, « Subjectivité collective et travail », in Yves Clot et Dominique Lhuilier (eds), Travail et santé, ouvertures cliniques, Érès, coll Clinique du travail, 2010.
  • Danièle Linhart, « Individualisation et mobilisation subjective dans le monde du travail », in Corcuff, Le Bart, de Singly (eds.), L’individu aujourd’hui. débats sociologiques et contrepoints philosophiques, Colloque de Cerisy, Rennes : PUR, 2010.
  • Danièle Linhart, « Les restructurations des entreprises et leurs effets sur l’emploi et le travail », in B Appay et S Jeffrys (eds), Restructurations, précarisation, valeurs, Octarès, coll. Le travail en débats, 2009.
  • Danièle Linhart, "Contestation et résistance ; des voies tortueuses et inattendues", in Causer, Durand et Gasparini, (eds), Les identités au travail : analyses et controverses, Octarès, 2009.
  • Danièle Linhart, "Le travail : grandes tendances", in L’État de la France 2009-2010, La Découverte, 2009.
  • Danièle LINHART, "Un point de vue sociologique sur le fonctionnement des collectifs", in Les risques psycho-sociaux du travail, ANACT (eds), Études et Documents, 2009
  • Danièle Linhart avec François Bon et Stéphane Beaud, « Métamorphoses du travail », in Nicolas Truong (éd.), Le théâtre des idées, 50 penseurs pour comprendre le 20ème siècle, Flammarion, 2008.
  • Danièle LINHART, “Ce qu’est le travail, ce qu’il devient”, in JP Gélard (sous la direction de), “Travailler plus, travailler moins, travailler autrement”, Presses Universitaires de Rennes, 2007
  • Danièle LINHART, "Les multiples resorts de la subjectivité au travail ; du sentiment d’injustice au don de soi", in JP Durand et W Gasparini (eds), Le travail à l’épreuve des paradigmes sociologiques Éditions Octarès, 2007
  • Danièle LINHART, “Que reste-t-il du taylorisme ?” in Thierry Pillon (ed), “Autour de Claude Durand”, Ocatrès, 2007
  • Danièle Linhart, « Entre bureaucratie, service public et expertise professionnelle : les métiers de la fonction publique », in J.-Y. Causer, R. Pfefferkorn et B. Woehl (dir.), Métiers, identités professionnelles et genre, L’Harmattan, coll. Logiques Sociales, 2007.
  • Danièle Linhart, « Face aux risques de désocialisation du travail », in A Beltran (ed.), Lumières sur la CCAS, Éditions du Cercle des Arts, 2006.
  • Danièle LINHART, « Vrais et faux compromis, in Matthieu de Nanteuil (ed), « Éloge du compromis. Pour une nouvelle pratique démocratique » , Bruylant Academia, Belgique, 2005.
  • Danièle LINHART, « La double peine des chômeurs » in C Pozzo di Borgo, « Vues de l’Europe d’en bas ; chômage et résistances », l’Harmattan, 2005
  • Danièle LINHART, « La fermeture d’une entreprise, entre perte d’avenir et déni du passé », in M Juffé (coordonateur), « L’expérience de la perte », Colloque de Cerisy, (Août 2004), PUF, 2005
  • Danièle Linhart, « La fermeture d’une entreprise, entre perte d’avenir et déni du passé », in M. Juffé (coord.), L’expérience de la perte, PUF, 2005, Colloque de Cerisy août 2004.
  • Danièle LINHART, “ Organisation du travail et participation des salariés” in J Allouche (coordonnateur ), Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, 2003
  • Danièle LINHART, “ Sur l’innovation ”, in N ALTER (ed), “ Les logiques de l’innovation ”, La Découverte, Coll Recherches, 2002
  • Danièle LINHART, “ Le poids des autres ”, in F Abecassis et P Roche (eds) Précarisation du travail et lien social, L’Harmattan, coll Logiques Sociales, 2001
  • Danièle LINHART, “ La question de la confiance dans les relations de travail ”, in G JEANNOT et P VELTZ, (eds), Le travail, entre l’entreprise et la cité, Colloque de Cerisy, L’aube Editions, 2001
  • Danièle LINHART, “ L’individu au cœur de la modernisation ” in Amélie Pouchet (coordinateur), Sociologie du Travail, 40 ans après , Elsévier, 2001
  • Danièle LINHART, “ Ambiguïtés de la rationalisation : une présentation ”, i, M Alaluf, P Rolle, et P Schoeffer,(eds), Division du travail et du social, Octares Editions, 2001
  • Danièle LINHART, Robert LINHART, Anna Malan, "Syndicats et organisation du tra vail : un rendez-vous manqué", Sociologies et Sociétés, Vol XXX, N°2, Les Presses de l’Université de Montréal, Québec 1998
  • Danièle LINHART ET Robert LINHART, "L’évolution de l’organisation du travail", J KERGOAT, J BOUTET, H JACOT, D LINHART (eds), Le monde du travail, La Découverte, 1998
  • Danièle LINHART, "Les contrats de participation", in T ANDREANI, JF GAUDEAUX et D NAUD, (EDS) , L’entreprise : lieu de nouveaux contrats ?, L’Harmattan, 1996
  • Danièle et Robert LINHART, "Le modèle japonais en France, étude de cas dans un transplant japonais", in O SEUL (ed), Démarches participatives et travail en groupe, l’impact du modèle japonais sur l’organisation du travail et les relations de travail en France et en Allemagne, Ed Chlorofeuilles, Nanterre, 1996
  • Anni BORZEIX, Danièle LINHART, Denis SEGRESTIN, "L’expression directe et collective, premier bilan", in H Y MEYNAUD (ed), ,Les sciences sociales et l’entreprise, Cinquante ans de recherches à EDF, La Découverte, 1996
  • Danièle LINHART, "Le droit de s’opposer, le droit de proposer" in HY MEYNAUD (ed),, Les sciences sociales et l’entreprise, cinquante ans de recherche à EDF, La Découverte, 1996
  • Danièle LINHART, "Souffrance individuelle et action collective" in JP DURAND (ed), Le syndicalisme au futur", SYROS, 1996
  • Danièle LINHART, "L’approche française du travail et de l’entreprise", in G MURRAY, ML MORIN, I Da COSTA (eds), L’état des relations professionnelles, Les Presses de l’Université de Laval, Québec, 1996
  • Danièle LINHART," Ein japanisches Modell à la française oder ein franzosiches Moidell à la japonaise , " in L Kissler (ed), Toyotismus in Europa, Campus, 1996
  • Danièle LINHART, "Les chemins de l’hégémonie" in J BIDET et J TEXIER (eds) La crise du travail, PUF, 1995
  • Danièle LINHART, "Managerial strategies : some main tendancies", in Il lavoro tra memori e futuro, nuovi modelli per l’Europa, STUDI, Ed. EDIESSE, Rome, Italie, 1994.
  • Pierre DUBOIS, Danièle LINHART, "Industrial networks and corporate cultures : the french case" in C Mako et P NOVOSZATH (eds), Convergence versus divergence : the case of corporate culture, Budapest, Institute for social conflict research, 1994
  • Danièle LINHART, "L’envolée participative des entreprises françaises" in O SEUL (ed) Participation par délégation et participation directe des salariés dans l’entreprise, , Ed. Nanterre Chlorofeuilles, 1994
  • Danièle LINHART, "La régulation conjointe en péril dans le monde des entreprises" in Variations autour de la régulation conjointe sociale, Hommage à Jean Daniel REYNAUD, Presses de l’Ecole Normale Supérieure, 1994
  • Danièle LINHART, Jacques PERRIAULT, Introduction à Le Travail en puces, in D. Linhart et J. Perriault (Eds), PUF, 1992, Collection La Nouvelle Encyclopédie Diderot.
  • Danièle LINHART, "Les méfaits d’une révolution organisationnelle a-synchrone in D. LINHART & J. PERRIAULT (Eds), Le travail en puces, PUF,1992
  • Danièle LINHART, Wage earners’ direct collective expression under french labor law, in Concise Encyclopedia of participation and co-management, De Gruyter, Berlin, New York, 1992.
  • Anni BORZEIX, Danièle LINHART, "Entre expression et action collective : l’énigmatique cosntitution de l’acteur", in Les systèmes de relations professionnelles, sous la direction de J.D. Reynaud et alii, Editions du CNRS, 1990.
  • A. BORZEIX, D. LINHART, Identités en paroles, in Langage et Travail, ouvrage collectif québécois, Les Presses de l’Université de Laval, 1990.
  • Danièle LINHART, Die Verlorene Wert Verborgener partizipation, in Soziale Grenzen der Technischen, Fortschnitts, Valter Verlag, Vienne, Autriche, 1990.
  • G. BAECHTLE, K. DULL, D. LINHART, Neue Technologien und industriellen Beziehungen in Betrieb-Erfahrungen aus der Bundesrepublik Deutschland und Frankreich, in Technikentwicklung und Arbeitsteilung in Internationalen Vergleich, K. Düll und B. Lutz Editors, Campus, Frankfurt, New York, 1989.
  • Danièle LINHART, Robert LINHART, "Entreprises Françaises : les dangers du Participatif ou l’autre Taylorisme", in Participation et Changement Social dans l’Entreprise (dirigé par D. Martin), L’Harmattan, 1989.
  • A. BORZEIX, D. LINHART, "Participation : a french perspective", in International Handbook of participation in organization, Cornelis J. Lammers and Georgy Szell Editors, Oxford University Press, 1989.
  • D. LINHART, R. LINHART, "Die Französischen Unternehmen : die gefahren der partizipation oder der andere taylorismus", in Modernisierung der Arbeitsbeziehungen, Direkte Arbeitnehmen Beteiligung in Deutschen und Franzosichen Betrieben, Campus, 1989.
  • A. BORZEIX, D. LINHART, "Die Licht und Schattenzeiten der Partizipation", in Modernisierung der Arbeitsbeziehungen, Direkte Beterligung in deutschen und französichen Betrieben, Campus, 1989.
  • D. LINHART et alii, "1968 : A student generation in revolt", R. Fraser Editor. Chatto & Windus, London 1988, et Pantheon Book, New York, 1988.
  • A. BORZEIX, D. LINHART, "French trade unions facing worker’s right to direct expression", in Trade Unions today and tomorrow, T.II, Georges Spyropoulos Editor, Presses Interuniversitaires Européennes, Mastricht, 1987.
  • Danièle LINHART, "Droit d’Expression et Participation", in Les Conditions de Travail, Publication Maison des Sciences de l’Homme et Institut des Recherches du Travail, Paris, Budapest, 1987.
  • Danièle LINHART, "Electronique : des femmes à perte de vue", in l’Etat de la France, Maspéro, La Découverte, Mai 1985.
  • Danièle LINHART, "A propos du Colloque Dourdan (2)", in Le Travail et la Sociologie", L’Harmattan, 1985.
  • Danièle LINHART, Robert LINHART, "Naissance d’un consensus : la participation des travailleurs", in D. Bachet (ed), Décider et agir au travail, CESTA, 1985.
  • Danièle LINHART (en collaboration), "La grande peur du travail à temps partiel" in Les femmes et la question du féminisme, PUL, 1984.
  • Anni BORZEIX, Danièle LINHART, Denis SEGRESTIN, "Droit d’expression direct et relations du travail : de la négociation des accords à la mise en pratique", in Quels nouveaux rapports dans le travail ? Entreprise Moderne d’Edition, 1984.

5 février 2016


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