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Henry Odile


Chapitres d’ouvrages

  • « L’invention du management à la française : de la revendication méritocratique à la légitimation de l’autorité patronale », in Laurent Jeanpierre et Romain Pudal, Politiques des sciences sociales. Paris, CNRS Editions, 2014 (à paraître)
  • « L’entreprise, le marché et l’ordre. Ingénieurs et ingénieurs-conseils en quête de modèles d’organisation professionnelle (1922-1944) », in Antoine Derouet, Christel Palant-Frapier, Simon Paye, La production de l’ingénieur. Contributions à l’histoire sociale d’une catégorie professionnelle. Paris : Editions Classiques Garnier, Coll. Histoire des techniques, 2014 (à paraître)
  • « Organisation rationelle de l’humanité et “humanisation” du gouvernement des entreprises » in Isabelle Berrebi-Hoffmann, Politiques de l’intime. Des utopies sociales d’hier aux mondes du travail, Paris, La Découverte, collection “Recherches”, 2009, pp. 53-71
  • « Pierre Naville et l’orientation professionnelle », in Françoise Blum ed., Les vies de Pierre Naville, Villeneuve-d’Ascq, Presses universitaires du septentrion, 2007, p. 227-246.
  • « Dispositions sociales et institutions économiques », in Gilles Lazuech et Pascale Moulévrier dir., Contributions à une sociologie des conduites économiques, L’Harmattan, coll. Logiques sociales, 2006
  • « The acquisition of a symbolic capital by consultants : The french case », in Management Consulting. Emergence and Dynamics of a Knowledge Industry, Lars Engwall and Mathhias Kipping ed., Oxford University Press, 2002
  • « Qu’est-ce qui fait courir les consultants ? », in Les annales de l’Ecole de Paris, volume 1, Paris, 1995

2 juin 2016


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