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> Articles dans des revues à comité de lecture
- Régine Bercot, Le rôle du cadre supérieur de pôle, Soins Cadres, no 123, novembre 2020, 55-59
- Régine Bercot, Le devenir des femmes en chirurgie : la diversité des mondes de socialisation, Travail et emploi, n°141 janvier- mars 2015, 37-53
- R. Bercot, Rapports sociaux de sexe et appréciation du mal être au travail. Genre et santé au travail, Raison présente, numéro 189, 2ème trimestre 2014, 19-29.
- Bercot Régine, avec Brito Jussara, Horellou-Lafarge Chantal, Yale Neves Mary, Oliveira Simone, Rotenberg Lucia, « Saúde, gênero e reconhecimento no trabalho das professoras : convergências e diferenças no Brasil e na França » Physis [online] vol.24, n.2, 2014, pp. 589-605.
- « La décision inscrite dans un rapport social de soin », Sciences Sociales et Santé, 2012, Vol. 30, N°2 pp 29-34.
- avec Chantal Horellou-Lafarge, Alexandre Mathieu-Fritz, « Les transformations récentes de la chirurgie française. Spécialisation, féminisation, segmentation », numéro thématique « Le métier de médecin », Revue Française des Affaires Sociales, n°2-2011
- « La santé des femmes au travail en France », Revue multidisciplinaire sur l’emploi, le syndicalisme et le travail (REMEST), 2011, Vol. 6, No.2, 26-49 (N° sous la direction de R. Malenfant et R. Bercot) - En ligne
- « Rationaliser la gestion des blocs opératoires : la négociation des territoires et des légitimités professionnelles », Sciences de la Société, n° 76, 2009, numéro thématique sur la Rationalisation des organisations hospitalières.
- avec Alexandre Mathieu-Fritz, « La crise de recrutement des chirurgiens français : entre mythes et réalités », Revue Française de Sociologie, n° 4, 2007, pp. 751-779.
- « La coopération au sein d’un réseau de santé. Négociations, territoires et dynamiques professionnelles », Revue Négociations, 2006/1, pp. 35-49.
- avec Frédéric de Coninck, « Que devient le travail collectif dans des groupes entrecroisés et transitoires ? Une analyse simmelienne », Gérer et Comprendre, n° 72, juin 2003, pp. 69-78.
- « L’individu acteur : de la cité à l’entreprise », Humanisme & entreprise, n° 303, 2002, pp. 47-57.
- « Evolution des formes de travail : quelques configurations et contradictions actuelles ? », Cités-philosophie, politique, histoire, dossier central « Le travail sans fin. Réalités du travail et transformations sociales » (coord. Thierry Ménissier, Dominique Méda, Isabelle Laudier), n° 8, 2001, pp. 51-63.
- « Changements dans les relations au travail : entre ouverture et fermeture », Réseaux, vol. 19, n° 108, 2001, pp. 179-206.
- « Coopération et potentiel d’action », Humanisme et entreprise, n° 303, février 2000, pp. 1-10.
27 novembre 2020
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