Vendredi 13 décembre 2013, site Pouchet du CNRS
Colloque international organisé par le Cresppa-GTM, avec le soutien du DIM-Gestes de la région Ile-de-France.
Organisation : Régine BERCOT
Présentation
Enjeu de santé publique, la question de la santé mentale a fait l’objet d’un intérêt social fort dans la dernière décennie. Cependant, les chercheuses-rs en sciences sociales traitent peu des problèmes liés au travail en les référant au genre. Caractériser le mal-être au travail en mettant l’accent sur le vécu des acteurs dans une perspective de genre, telle était l’orientation du séminaire de cette année. Au cours de ce colloque, nous reviendrons sur les réflexions de l’année et discuterons avec des intervenants de différents pays, interpellés pour réagir et approfondir les problématiques et hypothèses en liant le genre au travail et la santé.
Programme
9h00 : Accueil
9h30 : Régine BERCOT, Professeur de Sociologie, CRESPPA-GTM
Le mal être du genre au travail.
10h15 : Discussion
10h55 Angelo SOARES. Professeur École des Sciences de la Gestion, UQAM Le genre du mal être : les conduites suicidaires et le travail dans de sombres temps.
11h40 : Discussion
11h55 Marie ANSOLEAGA, PhD in Public Health, Department of Psychology, Université Diego Portales, Santiago, Chile
Les injustices sociales et le malaise au travail : analyse des risques psycho sociaux dans une perspective de genre.
12h45 : Discussion
13h05 : Déjeuner
14h30 : Karen MESSING, CINBIOSE, Université du Québec à Montréal
Genre, sexe, santé et conditions de conciliation travail/famille (dans l’enquête québécoise).
15h15 : Discussion
15h55 : Marianne LACOMBLEZ, Professora Catedrática, Centro de Psicologia da Universidade do Porto
Quand les horaires de travail se conjuguent douloureusement au féminin.
16h40 : Discussion
16h55 : Nicky LEFEUVRE, Professeure de sociologie à l’Université de Lausanne. Soulager les souffrances au travail en repensant l’articulation des temps sociaux sexués ?
17h30 : Discussion
18h00 : Cocktail
Voir aussi le séminaire 2012-2013 : Le mal-être du genre au travail.
Programme 2012 consultable sur Calenda
Programme 2013 consultable sur Calenda
