Sabine Fortino, avec Hélène Yvonne Meynaud et José Calderon « La mixité au service de la performance économique », Paris, L’Harmattan, Cahiers du genre n°47, 2009.

Pour les femmes, la mixité et la réussite professionnelle dans l’entreprise se paient au prix fort. Loin de l’émancipation et de l’égalité, les directions exigent d’elles un engagement accru dans la performance économique de l’entreprise, condition nécessaire à leur reconnaissance individuelle. Ce management permet des bénéfices supérieurs, mais aussi une nouvelle forme de subordination des femmes, tout en suggérant une refondation du féminisme.

Dossier en ligne dans Cairn