Doctorante à l’Université Paris Nanterre
Doctorante à l’Université Paris Nanterre
Résumé : Depuis la pandémie du Covid-19, le télétravail s’est installé durablement dans les pratiques des entreprises et des travailleurs. Vu que cette modalité de travail peut modifier les conditions de l’articulation travail-famille, tant positivement que négativement, elle peut avoir un effet sur la vie familiale. Cette recherche propose une analyse des liens entre télétravail et dynamiques familiales en France dans un contexte où le télétravail est répandu et régulé. Elle utilisera les données de l’enquête EEC et celles de l’enquête FamEmp pour analyser la qualité des unions conjugales ainsi que les intentions et les comportements de fécondité en fonction du recours au télétravail. Nous supposons que la relation entre télétravail et dynamiques familiales sera influencée à la fois par les conditions d’exercice du télétravail et par les caractéristiques des familles, notamment la présence d’un conjoint et ses conditions de travail, la présence d’enfants et le partage des rôles domestiques et parentaux.
Abir Gabriel
Cresppa-équipe
59-61 rue Pouchet
75849 Paris Cedex 17
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